Dla tych osób, które preferują elastyczną formę zatrudnienia, przygotowany przez nas zbiór stron internetowych powinien stanowić prawdziwą skarbnicę wiedzy. Wiele witryn traktuje tutaj o samej istocie elastycznej formy zatrudnienia, która jest niczym innym, jak zatrudnieniem charakteryzującym się elastycznością w zakresie miejsca pracy (praca może być wykonywana np. w domu), elastycznością czasu pracy (praca może być świadczona w dowolnym czasie, tzn. nie o określonej, stałej porze) oraz elastycznością stosunków pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Poza tym na znajdujących się w naszym zestawie stronach można znaleźć szereg informacji dotyczących umów, na podstawie których reguluje się zatrudnienie niepracownicze, a zatem zatrudnienie osób fizycznych, które nie są przedsiębiorcami (wśród najczęściej spotykanych tego typu umów są umowy o dzieło, umowy agencyjne i umowy o pracę nakładczą). Przygotowany przez nas zbiór stron poświęconych elastycznym formom zatrudnienia jest regularnie moderowany, a to oznacza, że osoby szukające zatrudnienia niepracowniczego łatwo i szybko znajdą w nim najbardziej interesujące je informacje.